Общая информация

Кадровая политика

Общество с ограниченной ответственностью ГК «ЭНЕРГОПЕРСПЕКТИВА» реализует кадровую политику в соответствии с законодательством Российской Федерации в области гражданского права, требованиями трудового законодательства, а также Этическим кодексом и Принципами поведения сотрудников компании.

Кадровая политика ООО ГК «ЭНЕРГОПЕРСПЕКТИВА» принята и реализуется в целях выполнения миссии организации «Повышение надёжности систем энергообеспечения, безопасности и связи промышленных предприятий и объектов инфраструктуры». Кадровая политика направлена на развитие ценностей компании через управление развитием сотрудников.

Результативность и эффективность деятельности компании в первую очередь зависит от результативности и эффективности каждого сотрудника. Результаты работы компании напрямую зависят от степени слаженности и эффективности взаимодействия сотрудников между собой, от того, как выстраиваются отношения внутри коллектива и с внешней средой. Именно поэтому основу кадровой политики формирует принцип уважения к личности и создание условий для всестороннего развития каждого члена коллектива.

Основными целями кадровой политики являются:

• Создание и поддержание на высоком уровне: кадровой безопасности, кадровой стабильности, т.е. желания трудиться в компании долго, оптимального профессионального состава сотрудников, сбалансированной организационной структуры, профессионально подготовленного управленческого состава, четко организованных внутренних коммуникаций.
• Формирование корпоративной культуры, основанной на ценностях компании, посредством повышения профессиональных знаний и навыков сотрудников, развитием личностных качеств ответственности и отзывчивости, направленных на поддержание и улучшение в коллективе благоприятного социально-психологического климата, отношений открытости, уважения и взаимопомощи.
• Привлечение талантливой молодежи, создание условий для профессионального развития молодых специалистов.
• Взаимодействие поколений в процессе сохранения, использования и передачи накопленного профессионального опыта, традиций и отношений. Объединение усилий в решении поставленных задач.

Руководство ООО ГК «ЭНЕРГОПЕРСПЕКТИВА» принимает на себя ответственность за реализацию кадровой политики компании, обязуется следовать изложенным принципам и целям и призывает к этому всех сотрудников.

ГК «ЭНЕРГОПЕРСПЕКТИВА» всегда рада специалистам, желающим присоединиться к работе в дружном коллективе.

Наши преимущества

• Возможность профессионального роста;
• Достойный уровень заработной платы;
• Стабильность компании;
• Сплочённый дружный коллектив.

Ждём резюме: skotnikov@energoperspectiva.ru
Руководитель отдела развития кадров
Дмитрий Скотников тел.: +7 (923) 100-29-26