Общая информация

Кадровая политика

Общество с ограниченной ответственностью ГК «ЭНЕРГОПЕРСПЕКТИВА» реализует кадровую политику в соответствии с законодательством Российской Федерации в области гражданского права, требованиями трудового законодательства, а также Этическим кодексом и Принципами поведения сотрудников компании.

Кадровая политика ООО ГК «ЭНЕРГОПЕРСПЕКТИВА» принята и реализуется в целях выполнения миссии организации «Повышение надёжности систем энергообеспечения, безопасности и связи промышленных предприятий и объектов инфраструктуры». Кадровая политика направлена на развитие ценностей компании через управление развитием сотрудников.

Результативность и эффективность деятельности компании в первую очередь зависит от результативности и эффективности каждого сотрудника. Результаты работы компании напрямую зависят от степени слаженности и эффективности взаимодействия сотрудников между собой, от того, как выстраиваются отношения внутри коллектива и с внешней средой. Именно поэтому основу кадровой политики формирует принцип уважения к личности и создание условий для всестороннего развития каждого члена коллектива.

Основными целями кадровой политики являются:

  • Создание и поддержание на высоком уровне: кадровой безопасности, кадровой стабильности, т.е. желания трудиться в компании долго, оптимального профессионального состава сотрудников, сбалансированной организационной структуры, профессионально подготовленного управленческого состава, четко организованных внутренних коммуникаций.
  • Формирование корпоративной культуры, основанной на ценностях компании, посредством повышения профессиональных знаний и навыков сотрудников, развитием личностных качеств ответственности и отзывчивости, направленных на поддержание и улучшение в коллективе благоприятного социально-психологического климата, отношений открытости, уважения и взаимопомощи.
  • Привлечение талантливой молодежи, создание условий для профессионального развития молодых специалистов.
  • Взаимодействие поколений в процессе сохранения, использования и передачи накопленного профессионального опыта, традиций и отношений. Объединение усилий в решении поставленных задач.


Руководство ООО ГК «ЭНЕРГОПЕРСПЕКТИВА» принимает на себя ответственность за реализацию кадровой политики компании, обязуется следовать изложенным принципам и целям и призывает к этому всех сотрудников.


Ответственность, профессионализм, уважение, отзывчивость — ценности, лежащие в основе нашей компании.

ГК «ЭНЕРГОПЕРСПЕКТИВА» всегда рада специалистам, желающим присоединиться к работе в дружном коллективе.

Наши преимущества

  • Возможность профессионального роста;
  • Достойный уровень заработной платы;
  • Стабильность компании;
  • Сплочённый дружный коллектив.


Ждём резюме: skotnikov@energoperspectiva.ru
Руководитель отдела развития кадров
Дмитрий Скотников тел.: +7 (923) 100-29-26

Новости

Поставка оборудования на ПАО «Новосибирский завод химконцентратов»
29.03.2021
Поставка оборудования на ПАО «Новосибирский завод химконцентратов»
Милые дамы! От всего сердца поздравляем Вас с праздником весны!
8.03.2021
Милые дамы! От всего сердца поздравляем Вас с праздником весны!
Новая поставка КТП в Заполярный район.
4.03.2021
Новая поставка КТП в Заполярный район.